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Derechos en contrato fijo discontinuo.

3 Comentarios
 
Derechos en contrato fijo discontinuo.
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21/08/2016 22:01
Buenas. He empezado a trabajar en la empresa con contrato temporal de 5 semanas y me han ofrecido cambiar a fijo discontinuo, trabajando 7 meses al año, en epocas de mayor volumen de trabajo. Nunca he tenido un contrato semejante y quisiera saber por ejemplo la diferencia entre fijo diacontinuo y el indefinido, en cuanto a derechos y obligaciones, o entre este y el de obra y servicio. Mi jornada es de 27.5 horas semanales. Gracias
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jamgpreve
mannix1
22/08/2016 21:42
El indefinido es un cto en el que no se sabe su fecha de fiscalización, (se interpreta esto como que se tiene trabajo de por vida aunque puede que no sea así por muchas circunstancias).
El Fijo discontinuo, en teoría es igual que un i definido con la diferencia de que se trata de un trabajo de temporada por el que usted, en su caso trabajaría durante 7 meses y se iría al paro 5 y luego volverían a tener que llamarle la campaña siguiente, luego e nº de horas semanales habría que ver que dice al respecto el convenio.
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Miriam38
mannix1
23/09/2017 20:19
Hola, buenas me gustaría saber si la empresa en caso de necesidad de aumentar la plantilla tiene la obligación legal de pasar esos contratos de fijos discontinuos que tiene a indefinidos. Si pueden indicar el artículo del ET donde conste. Muchas gracias
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jamgpreve
mannix1
23/09/2017 23:08
El fijo discontinuo es un cto a tiempo parcial, (ya que no es a jornada completa) y como tal las empresas antes de contratar fuera están obligadas a ampliar la jornada a los ctos a tiempo parcial