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Desasignado sin finalizar proyecto
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- Tema: Desasignado sin finalizar proyecto
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Hola desasignado_Madrid,
están vulnerando tu derecho a la ocupación efectiva, que implica la obligación de la empresa de dar trabajo efectivo y adecuado a todo trabajador que tenga contratado. En la práctica significa que, o bien deben reasignarte al proyecto anterior, o bien deben asignarte a otro proyecto adecuado a tu grupo profesional. Denuncialo en Inspección de Trabajo y les caerá una buena multa.
Un saludo.
están vulnerando tu derecho a la ocupación efectiva, que implica la obligación de la empresa de dar trabajo efectivo y adecuado a todo trabajador que tenga contratado. En la práctica significa que, o bien deben reasignarte al proyecto anterior, o bien deben asignarte a otro proyecto adecuado a tu grupo profesional. Denuncialo en Inspección de Trabajo y les caerá una buena multa.
Un saludo.
Desasignado sin finalizar proyecto
Hola,
Trabajo en una gran consultora y estaba trabajando en un proyecto, del cual he sido desasignada sin asignarme ninguna tarea. El proyecto, esta en curso, el resto de compañeros están asignados y trabajando, son casi 300 compañeros.
A mi me han bloqueado mis usuarios para que no pueda seguir realizando el trabajo; y solo puedo leer mi correo y navegar por internet, eso durante 7 horas.
¿es legal desasignar a una persona cuando el proyecto en el que estaba no esta concluido? ¿según Estatuto de los Trabajadores no están obligados a asignarme tareas para seguir trabajando? Como soy mujer y tengo hijos, pues no me pueden despedir, ya que tengo concedida una reducción de jornada por uno de mis hijos.
Por lo que parece es una táctica muy común en la empresa.
Un saludo, gracias
Trabajo en una gran consultora y estaba trabajando en un proyecto, del cual he sido desasignada sin asignarme ninguna tarea. El proyecto, esta en curso, el resto de compañeros están asignados y trabajando, son casi 300 compañeros.
A mi me han bloqueado mis usuarios para que no pueda seguir realizando el trabajo; y solo puedo leer mi correo y navegar por internet, eso durante 7 horas.
¿es legal desasignar a una persona cuando el proyecto en el que estaba no esta concluido? ¿según Estatuto de los Trabajadores no están obligados a asignarme tareas para seguir trabajando? Como soy mujer y tengo hijos, pues no me pueden despedir, ya que tengo concedida una reducción de jornada por uno de mis hijos.
Por lo que parece es una táctica muy común en la empresa.
Un saludo, gracias
