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Descanso en la jornada laboral

6 Comentarios
 
Descanso en la jornada laboral
02/05/2021 23:15
hola tenemos una jornada partida con descanso de una hora para comer, pero en ocasiones por la carga de trabajo no da lugar ni a comer,sino que malcomemos en unos minutos mientras trabajamos.quisiera saber cuanto es el tiempo minimo de descanso obligatorio en caso de jornada partida, o si es correcto que algunos dias se hagan 9-10 horas de trabajo sin descanso, aunque luego se compense con otros dias ,
gracias
08/05/2021 13:37
Alvareli
Hola. Si la jornada laboral dura más de 5 horas se tiene derecho a un descanso de 15 minutos que no computan como tiempo de trabajo salvo pacto o por convenio.
Saludos
10/05/2021 09:52
Expertolaboral
Y bastaría ese tiempo de descanso o en jornadas de 8 horas tendría que ser el descanso para el almuerzo de media hora o así?
gracias
10/05/2021 10:36
Para empezar, en jornadas de 8 h el descanso que recoge el ET son 15 minutos pero éste descanso es recuperable, es decir, tendría que trabajar 8 h y 15 minutos, por otra parte, éste descanso es en jornadas superiores a 6 horas de jornada continuo, esto es que si trabaja a jornada partida no tendría dcho a ese descanso.
Por último, los convenios pueden ampliar más tiempo este descanso, (por eso es necesario conocer el convenio que le aplican a usted), y eso tiempo puede ser o no recuperable según diga el convenio.
smo
10/05/2021 10:38
En cuanto a la jornada partida debe haber un corte de una hora para comer, (como mínimo), por supuesto esta hora no computa en jornada.
11/05/2021 08:34
Jamgrrhh28
perfecto, muchas gracias.
A eso me refería, a que tenemos jornada partida con una hora para comer,pero a veces por motivos de trabajo no pueden ni parar a comer,entonces quiero saber si hay que hacer si o si un parón para comer, y del tiempo minimo
11/05/2021 09:25
Si es jornada partida tiene que haber un paro de como mínimo 1 hora para comer pero esta hora no estaría dentro de la jornada laboral con lo que el horario diario, en este caso, serían 9 h pero solo computarán 8 h
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Descanso en la jornada laboral
02/05/2021 23:15
hola tenemos una jornada partida con descanso de una hora para comer, pero en ocasiones por la carga de trabajo no da lugar ni a comer,sino que malcomemos en unos minutos mientras trabajamos.quisiera saber cuanto es el tiempo minimo de descanso obligatorio en caso de jornada partida, o si es correcto que algunos dias se hagan 9-10 horas de trabajo sin descanso, aunque luego se compense con otros dias ,
gracias
08/05/2021 13:37
Alvareli
Hola. Si la jornada laboral dura más de 5 horas se tiene derecho a un descanso de 15 minutos que no computan como tiempo de trabajo salvo pacto o por convenio.
Saludos
10/05/2021 09:52
Expertolaboral
Y bastaría ese tiempo de descanso o en jornadas de 8 horas tendría que ser el descanso para el almuerzo de media hora o así?
gracias
10/05/2021 10:36
Para empezar, en jornadas de 8 h el descanso que recoge el ET son 15 minutos pero éste descanso es recuperable, es decir, tendría que trabajar 8 h y 15 minutos, por otra parte, éste descanso es en jornadas superiores a 6 horas de jornada continuo, esto es que si trabaja a jornada partida no tendría dcho a ese descanso.
Por último, los convenios pueden ampliar más tiempo este descanso, (por eso es necesario conocer el convenio que le aplican a usted), y eso tiempo puede ser o no recuperable según diga el convenio.
smo
10/05/2021 10:38
En cuanto a la jornada partida debe haber un corte de una hora para comer, (como mínimo), por supuesto esta hora no computa en jornada.
11/05/2021 08:34
Jamgrrhh28
perfecto, muchas gracias.
A eso me refería, a que tenemos jornada partida con una hora para comer,pero a veces por motivos de trabajo no pueden ni parar a comer,entonces quiero saber si hay que hacer si o si un parón para comer, y del tiempo minimo
11/05/2021 09:25
Si es jornada partida tiene que haber un paro de como mínimo 1 hora para comer pero esta hora no estaría dentro de la jornada laboral con lo que el horario diario, en este caso, serían 9 h pero solo computarán 8 h