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descanso semanal y horas extras efectuadas en domingo
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Descanso semanal y horas extras efectuadas en domingo
Buenos días.
Una empresa abre al público en domingo, y abona a sus trabajadores las horas trabajadas en domingo como extras. Esa semana no se va a poder cumplir con el descanso semanal de día y medio ininterrumpido precisamente por trabajar en domingo y no descansarlo. La pregunta es: ¿Sigue siendo obligatorio hacer descansar al empleado día y medio ininterrumpido, o como hemos abonado como hora extra las horas del domingo se presupone que ya está compensado?
Una empresa abre al público en domingo, y abona a sus trabajadores las horas trabajadas en domingo como extras. Esa semana no se va a poder cumplir con el descanso semanal de día y medio ininterrumpido precisamente por trabajar en domingo y no descansarlo. La pregunta es: ¿Sigue siendo obligatorio hacer descansar al empleado día y medio ininterrumpido, o como hemos abonado como hora extra las horas del domingo se presupone que ya está compensado?
