Hola, en la empresa hacemos las 40 horas de lunes a viernes. Los fines de semana nos turnamos los compañeros y hacemos servicio de guardias de 8 denla mañana a 8 de la tarde, sábado domingo y si hay día de puente también. Luego al día siguiente volvemos al trabajo normal, pero no tenemos el periodo de descanso de día y medio, así como tampoco nos dan un día libre por la guardia del festivo. ¿Esto es legal? Que descanso deberíamos tener cada 14 días Gracias y un saludo
En periodos de 14 días deben ser 11 de trabajo y 3 de descanso. Lo que usted cuenta debe haber sido pactado ya que de L a V trabajan 40 h y luego hacen guardias, (encima a12 h), vamos una auténtica burrada que excede el límite de 80 h.e. como máximo.