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Desempleo en pluriempleo
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Desempleo en pluriempleo
Situacion: trabajador con 2 altas en cuenta ajena una con 35 horas y guarda legal y otra a jornada completa. Cae en incapacidad temporal y, la empresa de la jornada completa da un no superacion del periodo de prueba.
La empresa de las 35 horas paga la prestacion por IT pero en la que es despedido el trabajador se gestiona por la mutua el cobro a cuenta del desempleo. La mutua lo gestiona pero abona SUBSIDIO no PRESTACION si alegar o explicar nada, seria correcto?
Gracias
La empresa de las 35 horas paga la prestacion por IT pero en la que es despedido el trabajador se gestiona por la mutua el cobro a cuenta del desempleo. La mutua lo gestiona pero abona SUBSIDIO no PRESTACION si alegar o explicar nada, seria correcto?
Gracias
Buenos dias,
He estado trabajando como promotora con contrato indefinido. El 12 de noviembre me dijeron que era mi penultimo dia, que ya no necesitaban a nadie.
He trabajado 5 meses y medio sin disfrutar de ningun dia de vacaciones. El contrato pone que minimo 30 dias lavorales.¿ Me corresponderian 14 dias?
Pone tambien que tengo salario base, P.P.Pagas extra. Y en la nomina pone pagas prorrateadas asi que no estoy segura si me deben o no pagar finiquito.
A dos de mis compañeros no le han pagado ninguna de estas cosas y ya han pasado 21 dias desde la finalizacion del trabajo por lo que no pueden demandarlos.
Me quiero informar para no arriesgarme de decidir demandarlos cuando sea demasiado tarde.
Sabriais que corresponderia que me pagasen?
Un saludo!
He estado trabajando como promotora con contrato indefinido. El 12 de noviembre me dijeron que era mi penultimo dia, que ya no necesitaban a nadie.
He trabajado 5 meses y medio sin disfrutar de ningun dia de vacaciones. El contrato pone que minimo 30 dias lavorales.¿ Me corresponderian 14 dias?
Pone tambien que tengo salario base, P.P.Pagas extra. Y en la nomina pone pagas prorrateadas asi que no estoy segura si me deben o no pagar finiquito.
A dos de mis compañeros no le han pagado ninguna de estas cosas y ya han pasado 21 dias desde la finalizacion del trabajo por lo que no pueden demandarlos.
Me quiero informar para no arriesgarme de decidir demandarlos cuando sea demasiado tarde.
Sabriais que corresponderia que me pagasen?
Un saludo!
