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Desempleo parcial

1 Comentarios
 
Desempleo parcial
24/04/2012 19:15
La cuestión es la siguiente
EL 30 de abril de 2012 termino un contrato en mi empres y tengo cotizados 4 años y 6 meses, creo que me corresponden 1 año y 6 meses de paro que voy a pedir.
Con fecha 2 de mayo voy a ser contratado a tiempo parcial (1/3 de la jornada completa) durante 1 año en la misma empresa
La pregunta es la siguiente:
si suspendo la prestación y no solicito el desmpleo parcial mientras estoy trabajando a tiempo parcial, creo que al finalizar tendria que optar entre la prestación suspendida y la nueva, perdiando una de las dos.
Si en cambio opto por solicitar el desempleo parcial durante el contrato cobraria 2/3 de desempleo durante el año de contrato y al finalizar éste cobraría 6 meses el paro completo.
¿ en este último caso el desempleo cotizado durante el contrato a tiempo parcial se perdería como en el caso anterior o se podría utilizar en futuras prestaciónes?
Es decir, ¿tendría un año cotizado para futuras prestaciones?
Cual es la contrapartida por tener que renunciar 1/3 de prestación por desempleo.

Esperando su respuesta,

Saludos.
24/04/2012 20:24
Si optas por compatibilizar el periodo de trabajo a tiempo parcial te vale para futuras presstaciones, aunque dure un año.
Saludos
Desempleo parcial | PorticoLegal
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Desempleo parcial
24/04/2012 19:15
La cuestión es la siguiente
EL 30 de abril de 2012 termino un contrato en mi empres y tengo cotizados 4 años y 6 meses, creo que me corresponden 1 año y 6 meses de paro que voy a pedir.
Con fecha 2 de mayo voy a ser contratado a tiempo parcial (1/3 de la jornada completa) durante 1 año en la misma empresa
La pregunta es la siguiente:
si suspendo la prestación y no solicito el desmpleo parcial mientras estoy trabajando a tiempo parcial, creo que al finalizar tendria que optar entre la prestación suspendida y la nueva, perdiando una de las dos.
Si en cambio opto por solicitar el desempleo parcial durante el contrato cobraria 2/3 de desempleo durante el año de contrato y al finalizar éste cobraría 6 meses el paro completo.
¿ en este último caso el desempleo cotizado durante el contrato a tiempo parcial se perdería como en el caso anterior o se podría utilizar en futuras prestaciónes?
Es decir, ¿tendría un año cotizado para futuras prestaciones?
Cual es la contrapartida por tener que renunciar 1/3 de prestación por desempleo.

Esperando su respuesta,

Saludos.
24/04/2012 20:24
Si optas por compatibilizar el periodo de trabajo a tiempo parcial te vale para futuras presstaciones, aunque dure un año.
Saludos