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Desempleo

2 Comentarios
 
Desempleo
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01/12/2010 13:14
Buenos días!!

Aunque me parece una cuestión un poco absurda y de lógica me la plantea un superior y voy a recurrir a vosotros a ver qué opinais:

Una trabajador termina ahora su contrato temporal de 6 meses y no le van a renovar; anteriormente ha trabajado en una empresa 6 años (esta empresa tiene presencia en España y lo que no sé es si ha trabajado en españa o en Inglaterra) con un contrato inglés y cotizando en Inglaterra. ¿Tiene derecho a desempleo??

Yo entiendo que no, pero a ver qué me decís

Gracias!!!
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01/12/2010 13:49
Si la última empresa ha cotizado en España tiene todas las posibilidades de tener derecho a paro, tanto si la otra empresa ha cotizado por desempleo en España como en Inglaterra. Si las cotizaciones se han realizado en Inglaterra necesita el impreso U1 (antiguo E-301) para acreditar este periodo. Saludos.
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02/12/2010 09:37
Gracias por tu respuesta, la verdad es que yo de este tema no tenía ni idea.

He llamado al SPEE y me han dicho los pasos a seguir, y que seguramente sí tiene derecho.

Saludos!!!

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