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desp.disciplinario.calumnias.

5 Comentarios
 
Desp.disciplinario.calumnias.
bhg
16/01/2004 14:27
Puede una empresa realizar un despido disciplinario de un trabajador(que se encuentra de baja por enfermedad) por supuestas calumnias(se ha inventado unos malos tratos y ha demandado al empresario)?; hay que esperar el resultado del juicio de faltas para procedera realizar el despido?.
Saludos.
16/01/2004 15:51
Hola.

Una empresa puede despedir cuando lo considere oportuno. Otra cosa es el resultado de ese despido.

No tienes por que esperar al resultado del juicio de faltas ya que la sentencia no va a ser vinculante para el juzgado de lo social.

Saludos.
bhg
19/01/2004 16:27
Gracias por la pronta y aclaratoria respuesta.
Me surge la duda si el despido, para que sea procedente, se puede realizar amparándose en el concepto de "trangresión de la buena fé contractual", s/art.54.d del ET.

Saludos.
19/01/2004 19:19
Hola.

En la carta de despido carece de importancia la calificación jurídica que le des a la falta que le imputas al trabajador. Lo que en verdad importa es la dscripción detallada de los hechos sancionables que se le imputan, que dijo, cuando lo dijo, ante quien lo dijo etc.

El que pongas trangresión de la buena fé contractual y no expliques los hehcos que seg´´un tú constituyen esa transgresión te llevarian a que la otra parte te pidiera la niulidad por indefensión. ¿que es eso de la transgresión.? ¿Que y ciando transgredí yo.? etc.

Desconozco y por supuesto no quiero conocer en que consistieron esas supuestas calumnias, pero muy graves debieron de ser y aúnque comno te manifesté la calificación jurídica en la carta de despido carece de importancia, podrían entrar en el art. 52.2.c del E.T.

Saludos
bhg
20/01/2004 13:44
Gracias nuevamente Ninfa, pero perdona por plantear otra pregunta relacionada, pero es que con cada contestación me sugen otras dudas.
Cuando haces referencia al art.52.2.c realmente deseas hacer referencia al art.54.c del ET: "ofensas verbales y ...".

Saludos.
20/01/2004 16:34
Perdón. quiese decir 54.2.c

Saludos.

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