El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Despedido sin notificación estando de baja

2 Comentarios
 
Despedido sin notificación estando de baja
perfil
15/02/2018 20:49
Buenas tardes, os comento mi caso, que es un poco peliagudo. Estoy de baja por depresión desde hace 15 días y hoy he recibido un sms de la Seguridad Social notificándome la baja de la empresa sin haber recibido por parte de ella aviso, burofax, llamada ni ningún tipo de notificación. Es importante mencionar que sospechaba que sería despedido puesto que debido a mi situación mental durante los últimos meses no he realizando correctamente mi trabajo y asumo que que he incurrido en faltas graves como no cumplir con mis visitas a clientes, no llevar al día documentación importante o no cumplir horarios. Debido a mi trabajo gozaba de cierta autonomía y al estar de baja sabía que todo ese desbarajuste administrativo iba a ser descubierto por la empresa y me iba a costar el despido pero por salud decidí asumirlo.
Según el abogado del sindicato si no tenía un informe médico anterior que sirviera como atenuante por mi estado mental el despido con todas las de la ley debería ser disciplinario, mañana iré a la seguridad social a informarme del tipo de despido que me han hecho pero mi pregunta es...
Aun estando justificado el despido disciplinario puedo impugnar por no haber sido notificado y conseguir un despido improcedente? Gracias de antemano
perfil
jamgpreve
Rafael82
16/02/2018 07:18
Pues para empezar le han hecho un despido tácito por tanto no es que pueda es que desde que tiene usted conocimiento por parte del INSS tiene usted 20 dias para impugnar el despido ya que al no tener carta de despido se produce indefensión. Raro que el abogado del sindicato no haya iniciado la demanda.
SMO
perfil
Rafael82
jamgpreve
16/02/2018 14:25
Acabo de recibir el burofax, pero lo recibo el día 16 y consto de baja en la empresa desde el día 14, no sé si eso cambia la situación. Mi abogado me dice que igualmente se puede impugnar al recibir la notificación con posterioridad a la baja. Es eso cierto?

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral