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despedirme de la empresa

10 Comentarios
 
28/06/2012 08:25
Ahora veo la pregunta inicial.

Comenta Marimar888 que "por razones personales solo puedo estar en la empresa 3 meses".

Perfecto, tiene sus razones, seguramente son muy poderosas, pero claro, no quiere asumir las consecuencias de sus actos, y pretende cobrar una prestación que en modo alguno le corresponde en la situación descrita.

Hay que decir que "mi derecho al paro", no solo consiste en haber cotizado para ello (se cotiza, pero si se hacen cuentas, se cotiza una miseria en relación a lo que se cobra, con lo cual, la diferencia de donde sale??? Si, si, del bolsillo de los demás), sino que hay que perder el trabajo de manera involuntaria.

En resumen, que a mi, como cotizante, las razones personales de marimar888....pues que queréis que os diga, me dicen bastante poco, sobre todo si para quedar satisfecha de atender esas razones tiene que cobrar una prestación que no le corresponde, NO TIENE DERECHO A ELLA.

Un saludo.
27/06/2012 21:47
Uyyyy dije una palabrota? cual? de verdad que no me acuerdo, de todas maneras lo siento no volvera a pasar.
27/06/2012 21:22
Inés, te han borrado una respuesta porque has dicho una palabrota. ¿Ves como estás de malas? jajaja
Saludos, y a ver si gana España, así se nos olvida el IVA y lo que vamos a pagar de medicamentos y los fraudes y chanchullos (durante un ratito).
27/06/2012 21:08
jajajajja es este tiempo que me nublaelsentido , hace un calor insoportable y no estoy acostumbrada jajajajjajaja
27/06/2012 19:34
Más bien te han pillado de malas, porque los que hacen fraudes son malos ¿no? ;)
27/06/2012 19:27
ya mosca si yo pienso igual que tu, y ya se que no deberia decir los chanchullos posibles pero...hoy me pillaron de buenas,sino es raro que cuente las chanchulladas que se pueden hacer...que son muchas, como bien sabes.
27/06/2012 19:24
Pues mira, Inés, qué quieres que te diga. Me suben el IVA, me suben el IRPF, tengo el sueldo congelado hasta 2014, me van a hacer pagar por conducir por autovías, me van a subir la luz...
Y, ¿además, tengo que contribuir a pagar prestaciones a personas que quieren dejar de trabajar voluntariamente, para que en vez de cotizar para poner su granito de arena y que salgamos de esta, se beneficien de las prestaciones que pagamos todos?
Yo, desde luego, no voy a dar ideas.
27/06/2012 18:58
Otra opcion es el muy socorrido escrito " debido a un error involuntario" diciendo que se puso como fecha fin de contrato xx/xx/xx cuando realmente la fecha real de fin es yy/yy/yyyy y que se tenga como presentado el escrito a fin de evitar futuros problemas....
27/06/2012 18:50
Va a tener que pactar un chanchullo con su empresa si ellos están dispuestos a cometer un fraude, porque ya veo que usted sí lo está.
27/06/2012 18:11
Que te despidan.
Despedirme de la empresa
27/06/2012 17:21
hola tengo contrato en vigor firmado durante 6 meses,y por razones personales solo puedo estar en la empresa 3 meses,podria pedirles que cambien la duracion del contrato a la mitad?tengo paro acumulado de antes,como puedo hacer para no perder mi derecho al paro.que conste que no estoy en periodo de prueba,y que me quedan 4 meses para cumplir la duracion del contrato?
muchas gracias por su ayuda.
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despedirme de la empresa

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28/06/2012 08:25
Ahora veo la pregunta inicial.

Comenta Marimar888 que "por razones personales solo puedo estar en la empresa 3 meses".

Perfecto, tiene sus razones, seguramente son muy poderosas, pero claro, no quiere asumir las consecuencias de sus actos, y pretende cobrar una prestación que en modo alguno le corresponde en la situación descrita.

Hay que decir que "mi derecho al paro", no solo consiste en haber cotizado para ello (se cotiza, pero si se hacen cuentas, se cotiza una miseria en relación a lo que se cobra, con lo cual, la diferencia de donde sale??? Si, si, del bolsillo de los demás), sino que hay que perder el trabajo de manera involuntaria.

En resumen, que a mi, como cotizante, las razones personales de marimar888....pues que queréis que os diga, me dicen bastante poco, sobre todo si para quedar satisfecha de atender esas razones tiene que cobrar una prestación que no le corresponde, NO TIENE DERECHO A ELLA.

Un saludo.
27/06/2012 21:47
Uyyyy dije una palabrota? cual? de verdad que no me acuerdo, de todas maneras lo siento no volvera a pasar.
27/06/2012 21:22
Inés, te han borrado una respuesta porque has dicho una palabrota. ¿Ves como estás de malas? jajaja
Saludos, y a ver si gana España, así se nos olvida el IVA y lo que vamos a pagar de medicamentos y los fraudes y chanchullos (durante un ratito).
27/06/2012 21:08
jajajajja es este tiempo que me nublaelsentido , hace un calor insoportable y no estoy acostumbrada jajajajjajaja
27/06/2012 19:34
Más bien te han pillado de malas, porque los que hacen fraudes son malos ¿no? ;)
27/06/2012 19:27
ya mosca si yo pienso igual que tu, y ya se que no deberia decir los chanchullos posibles pero...hoy me pillaron de buenas,sino es raro que cuente las chanchulladas que se pueden hacer...que son muchas, como bien sabes.
27/06/2012 19:24
Pues mira, Inés, qué quieres que te diga. Me suben el IVA, me suben el IRPF, tengo el sueldo congelado hasta 2014, me van a hacer pagar por conducir por autovías, me van a subir la luz...
Y, ¿además, tengo que contribuir a pagar prestaciones a personas que quieren dejar de trabajar voluntariamente, para que en vez de cotizar para poner su granito de arena y que salgamos de esta, se beneficien de las prestaciones que pagamos todos?
Yo, desde luego, no voy a dar ideas.
27/06/2012 18:58
Otra opcion es el muy socorrido escrito " debido a un error involuntario" diciendo que se puso como fecha fin de contrato xx/xx/xx cuando realmente la fecha real de fin es yy/yy/yyyy y que se tenga como presentado el escrito a fin de evitar futuros problemas....
27/06/2012 18:50
Va a tener que pactar un chanchullo con su empresa si ellos están dispuestos a cometer un fraude, porque ya veo que usted sí lo está.
27/06/2012 18:11
Que te despidan.
Despedirme de la empresa
27/06/2012 17:21
hola tengo contrato en vigor firmado durante 6 meses,y por razones personales solo puedo estar en la empresa 3 meses,podria pedirles que cambien la duracion del contrato a la mitad?tengo paro acumulado de antes,como puedo hacer para no perder mi derecho al paro.que conste que no estoy en periodo de prueba,y que me quedan 4 meses para cumplir la duracion del contrato?
muchas gracias por su ayuda.