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Despido; 3 años contrato formación e indefinido
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Despido; 3 años contrato formación e indefinido
Hola. Antes de que me juzguen por lo que voy a poner os cometare mi situacion. Llevo trabajando en una tienda de chinos desde hace 4 años. Tres años e estado con contrato de formacion y el cuarto me lo han hecho indefinido. Trabajo 9 horas todos los dias. Solo tengo un dia libre domingo. He tratado de huscar trabajo pero no puedo conseguir ya que debo hacer primero la entrevista y ellos no me dan horas libres si no las justifico. Ejemplo si voy al medico debo traer el justificante. E tenido oportunidades para un nuevo empleo pero claro sin entrevista no puedo hacer nada. Estoy muy quemada y estresada. Tengo agobio y ansiedad. Hay dias que me falta aire, me ahogo, otros quiero llorar de la impotencia que siento. A ellos noles gusta nada de lo que hago. Pero tampoco me despiden porque me tienen que indemnizar. Entonces esperan a q me vaya yo del trabajo. Si me voy por mi cuenta, pierdo el derecho al paro cosa q no me puedo pemitir ya en mi casa dependen también del dinero que aporto. Como ven estoy con las manos atadas. No puedo hacer nada mas q estar alli y rezar para que me tiren a la calle. Pero con 4 años que indemnizar, dudo que lo haran, son muy tacaños. Otra cosa es q en mi contrato tengo 40 horas y en nomina cobro 1100 euros. Pero eso no se cumple ni de lejos. Me pagan en efectivo 750 euros y trabajo 56 horas a la semana. He estado pensando en coger la baja y estar de baja hasta que ellos me tiren a la calle. Pero es muy arriesgado. No quiero mentir y hacer fraudes, pero es lo unico que se me ocurre para salir de este infierno. Alguien quien me pueda aconsejar como hacer para irme de alli sin perder el derecho al paro. No tengo a nadie quien me pueda hacer un contato de un mes para recibir luego el paro. Necesito soluciones legales para salir de este infierno de trabajo. Tengo 26 años y quiero un trabajo donde pueda aportar y que se me valore mas de lo q valoran aqui, que no me valoran nada. Y esto me estresa y crea ansiedad y malestar. Gracias por su ayuda.
Por un lado regala usted 16 h/sem y por otro les justifica que percibe 1100 €/mes y en realidad cobra 750 €, bueno negocio redondo para ellos. Verá la culpa no es de ellos por aprovecharse sino nuestra por dejarnos pisar, la prueba viviente es usted que solo quiere que la echen para tener dcho a prestaciones. Quiere que la echen, nada más sencillo, acuda a un sindicato para que le lleven una demanda de reclamación de cantidad tanto por las nóminas que firma 1100 € y cobra 750 € así como el regalo de 16 h/sem, después de que les demandé se darán prisa en echarla aunque tengan que pagar un improcedente. Si soy yo les cierto el chiringuito a denuncias ante inspección de trabajo.
