Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Despido con 45 días de indemnización?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
2 Comentarios
 
perfilPivot
25/11/2010 18:21
Tambien puedes a un despido de 20 días por descenso de las ventas o pedidos, seria un despido objetivo por causas de producción, no es necesario que tenga pérdidas la empresa.
Responder Denunciar
Valorar
perfilVegas
25/11/2010 18:10
El despido objetivo por causas económicas estaba antes de la reforma laboral. Las perdidas se demuestran con los balances y se demuestra en la carta de despido al trabajador, con la idea de convencerle a el, y en su caso, al juez.
SALUDOS.
Responder Denunciar
Valorar
Despido con 45 días de indemnización?
perfilNoelia2005
25/11/2010 17:57
Es una empresa con 3 trabajadores, pero con esto de la crisis, está dando pérdidas, y contempla la posibilidad de echar a un trabajador. Tiene contrato indefinido, pero tiene que pagarle 45 días por año trabajado o por la Reforma Laboral, puede ir a un despido objetivo y pagarle 20 días de salario. Si es que si, cómo se demuestran las pérdidas económicas y a quien. Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal
Despido con 45 días de indemnización? | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Despido con 45 días de indemnización?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
2 Comentarios
 
perfilPivot
25/11/2010 18:21
Tambien puedes a un despido de 20 días por descenso de las ventas o pedidos, seria un despido objetivo por causas de producción, no es necesario que tenga pérdidas la empresa.
Responder Denunciar
Valorar
perfilVegas
25/11/2010 18:10
El despido objetivo por causas económicas estaba antes de la reforma laboral. Las perdidas se demuestran con los balances y se demuestra en la carta de despido al trabajador, con la idea de convencerle a el, y en su caso, al juez.
SALUDOS.
Responder Denunciar
Valorar
Despido con 45 días de indemnización?
perfilNoelia2005
25/11/2010 17:57
Es una empresa con 3 trabajadores, pero con esto de la crisis, está dando pérdidas, y contempla la posibilidad de echar a un trabajador. Tiene contrato indefinido, pero tiene que pagarle 45 días por año trabajado o por la Reforma Laboral, puede ir a un despido objetivo y pagarle 20 días de salario. Si es que si, cómo se demuestran las pérdidas económicas y a quien. Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal