Alguien me podría decir en un caso de una trabajadora que fue contratada, en fecha 11/11/2015, con un contrato de obra y servicio, realizando 24 horas a la semana de Lunes a Viernes, y a la cual la empresa en fecha 26/7/2017 la empresa le dio el saldo y finiquito sin realizar preaviso, y pagándole el saldo y finiquito sin más, ¿se puede considerar un despido improcedente por contrato fraudulento?