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Despido con reduccion jornada maternidad

1 Comentarios
 
Despido con reduccion jornada maternidad
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30/03/2009 14:14
Han despedido en mi empresa a varios trabajadores por causa económica,(no ERE) despido objetivo pero declarándolo improcedente dando 45 dias de indemnización (para no tener que preavisar con 1 mes).
El despido improcendente a una trabajadora con reducción de jornada por maternidad es nulo, es mi caso, parece que me quieren despedir alegando la misma causa, pueden?. Y si intentan hacerlo por causa econòmica pero poniendo en este procedente ¿podrían habiendo echo los otros improcedentes? ¿Seria denunciable delante de un juez?
perfil
30/03/2009 19:20
1º si el despido es objetivo y reconocen que es improcedente, tienen que pagar la falta de preaviso,
2º si te hacen un despido objetivo sin reconocer la improcedencia ,demanda al juzgado , si el juez dice procedente 20 dias por 12 meses , si el juez no lo ve justificado , dira despido nulo
saludos

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