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Despido disciplinario falso

3 Comentarios
 
Despido disciplinario falso
13/03/2014 11:21
Hola, quería hacer una consulta. En mi empresa están despidiendo a gente y te llaman al despacho y te hacen firmar un despido disciplinario por falta muy grave, siendo mentira ¿qué hacer en estos casos? Gracias
13/03/2014 11:39
Primero de todo, firmar como no conforme y poniendo la fecha que te entregan la documentación. Y, segundo, interponer una demanda.
Te dejo mi contacto: contacto@rrhhonweb.es
13/03/2014 14:32
Vaya pregunta, ¿Qué hacer en estos casos? y dice usted que le llaman al despacho y le ponen a firmar un despido disciplinario por falta muy grave, pues sencillo ¿No? no firma usted nada y si la empresa quiere que busque dos testigos sino como mucho firmar como no conforme poniendo la fecha del día en que recibe original de la carta de despido de su puño y letra.
Es que esto es de Perogrullo, por supuesto una vez que tenga la carta interponer la pertinente demanda por despido disciplinario improcedente.
13/03/2014 20:53
Exactamente.que es lo que le piden que firme,¿finiquito,aceptación de la culpa, o el recibí de la carta de despido?. como principio general, no hay que firmar nada, ni con desacuerdo ni nada.Hay que negarse a la recepción de este tipo de comunicaciones y obligar a la empresa a comunicárselo por burofax.una vez recibido el burofax, ponerse en manos de un profesional y presentar la demanda correspondiente.Por descontado no hay que hablar nunca con la empresa sin la presencia de un testigo a su favor, normalmente un representante sindical.

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