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Despido disciplinario/o no superación del periodo de prueba.

3 Comentarios
 
Despido disciplinario/o no superación del periodo de prueba.
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20/06/2014 16:42
Ante un trabajador que cumple las condiciones para un despido disciplinario pero que además se encuentra en periodo de prueba:

¿Representa alguna ventaja para la empresa aplicar el despido disciplinario sobre la no superación del periodo de prueba, o es indiferente?
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20/06/2014 16:59
Yo creo que no tendría ninguna ventaja. Al revés, podría buscarse complicaciones si el trabajador demanda. Es muy difícil despedir disciplinariamente a una persona si no ha habido sanciones o apercibimientos previos.
No se compliquen la vida: "no superación del periodo de prueba" y listo.
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20/06/2014 18:17
Ante un despido disciplinario, ¿habria alguna base legal para pedir daños y perjuicios al trabajador?



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20/06/2014 18:18
En el ámbito laboral, creo que no (no lo aseguro). Quizá pueda plantear su consulta en el foro de Civil o quizá en el de Penal.

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