mi marido ha sido despedido con un despido disciplinario no por haber echo nada mal en la empresa sino por interes de la misma para no hacerlo fijo, supuestamente volviendolo a llamar en unos dias que consecuencias tiene este despido para él?
Hola Chore, buenas tardes, el despido hay que impugnarlo y lo antes posible, no se si sabrás que tienes 20 días desde la notificación del mismo, donde por escrito deben haber figurado los hechos que lo motivan y la fecha. No obstante necesitaríamos todos los datos posibles, como la antigüedad, convenio, carta de despido, si ha firmado algo o no, situación de la empresa, razones, etc...
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Le hacen un despido disciplinario para no tener que hacerle indefinido y a su vez no pagarle indemnización y solo con la promesa de que le van a contratar de nuevo? Y cumplido el plazo de 20 días que tiene para reclamar van y le dicen que ahora no es buen momento para contratarle de nuevo y se queda con despido y sin indemnización. DEMANDE YA. SMO.