Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despido disciplinario

2 Comentarios
 
Despido disciplinario
08/07/2014 13:14
mi marido ha sido despedido con un despido disciplinario no por haber echo nada mal en la empresa sino por interes de la misma para no hacerlo fijo, supuestamente volviendolo a llamar en unos dias que consecuencias tiene este despido para él?
08/07/2014 16:24
Hola Chore, buenas tardes, el despido hay que impugnarlo y lo antes posible, no se si sabrás que tienes 20 días desde la notificación del mismo, donde por escrito deben haber figurado los hechos que lo motivan y la fecha.
No obstante necesitaríamos todos los datos posibles, como la antigüedad, convenio, carta de despido, si ha firmado algo o no, situación de la empresa, razones, etc...

Puedes ponerte en contacto con nosotros para cualquier duda.

contacto@ibericabogados.com
91 024 23 61
08/07/2014 17:17
Le hacen un despido disciplinario para no tener que hacerle indefinido y a su vez no pagarle indemnización y solo con la promesa de que le van a contratar de nuevo?
Y cumplido el plazo de 20 días que tiene para reclamar van y le dicen que ahora no es buen momento para contratarle de nuevo y se queda con despido y sin indemnización.
DEMANDE YA.
SMO.
despido disciplinario | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despido disciplinario

2 Comentarios
 
Despido disciplinario
08/07/2014 13:14
mi marido ha sido despedido con un despido disciplinario no por haber echo nada mal en la empresa sino por interes de la misma para no hacerlo fijo, supuestamente volviendolo a llamar en unos dias que consecuencias tiene este despido para él?
08/07/2014 16:24
Hola Chore, buenas tardes, el despido hay que impugnarlo y lo antes posible, no se si sabrás que tienes 20 días desde la notificación del mismo, donde por escrito deben haber figurado los hechos que lo motivan y la fecha.
No obstante necesitaríamos todos los datos posibles, como la antigüedad, convenio, carta de despido, si ha firmado algo o no, situación de la empresa, razones, etc...

Puedes ponerte en contacto con nosotros para cualquier duda.

contacto@ibericabogados.com
91 024 23 61
08/07/2014 17:17
Le hacen un despido disciplinario para no tener que hacerle indefinido y a su vez no pagarle indemnización y solo con la promesa de que le van a contratar de nuevo?
Y cumplido el plazo de 20 días que tiene para reclamar van y le dicen que ahora no es buen momento para contratarle de nuevo y se queda con despido y sin indemnización.
DEMANDE YA.
SMO.