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Despido disciplinario

1 Comentarios
 
Despido disciplinario
21/03/2019 13:05
Buenas tardes,
Soy vigilante de seguridad. Resulta que después de una baja laboral por problemas de salud, solicité el alta y la empresa, el delegado más concretamente, me asignó servicio en un sitio donde no existe manera de llegar a no ser que tengas vehículo. Mi coche lleva meses parado por un problema grave y caro y no tengo dinero para pagarlo. Le comenté que me sería imposible ir por no tener medio de transporte y que me asignarse otro servicio , y su respuesta fue que me buscase la vida. Me la busqué pero no hubo manera y esos 3 días no fui a trabajar. El martes me citaron en la delegación con la carta de despido en la que bajo una sanción disciplinaria, decían que por ausentarme 3 días sin justificación, me despedían. El Convenio establece ese precepto asi que creo que poco tengo que hacer. Un saludo
22/03/2019 11:43
Karantxoa
Yo presentaría papeleta de conciliación y demanda, te recomiendo que acudas a un abogado laboralista porque no creo que sea tan sencillo como ellos creen. ¿Te requirieron formalmente para saber el por qué de tu ausencia?
Despido disciplinario | PorticoLegal
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Despido disciplinario
21/03/2019 13:05
Buenas tardes,
Soy vigilante de seguridad. Resulta que después de una baja laboral por problemas de salud, solicité el alta y la empresa, el delegado más concretamente, me asignó servicio en un sitio donde no existe manera de llegar a no ser que tengas vehículo. Mi coche lleva meses parado por un problema grave y caro y no tengo dinero para pagarlo. Le comenté que me sería imposible ir por no tener medio de transporte y que me asignarse otro servicio , y su respuesta fue que me buscase la vida. Me la busqué pero no hubo manera y esos 3 días no fui a trabajar. El martes me citaron en la delegación con la carta de despido en la que bajo una sanción disciplinaria, decían que por ausentarme 3 días sin justificación, me despedían. El Convenio establece ese precepto asi que creo que poco tengo que hacer. Un saludo
22/03/2019 11:43
Karantxoa
Yo presentaría papeleta de conciliación y demanda, te recomiendo que acudas a un abogado laboralista porque no creo que sea tan sencillo como ellos creen. ¿Te requirieron formalmente para saber el por qué de tu ausencia?