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Despido en baja por enfermedad comun

1 Comentarios
 
Despido en baja por enfermedad comun
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mpc
03/02/2007 15:42
Hoy he recibido un burofax donde se me indica que mi rendimiento ha decaido y por lo tanto me avisan de que estoy despedida, (despido disciplinario). Estoy de baja por enfermedad desde el 20 de noviembre y sigo de baja, por lo que no se de donde se sacan lo del bajo rendimiento, aunque ellos mismos reconocen que es un despido improcedente y me ofrecen 45 dias.
Yo no estoy conforme con la forma de despido y encima estoy embarazada pr lo que me resultaría más conveniente la readmisión al puesto, no se cuanto más voy a estar de baja y me gustaría saber que opciones tengo, porque si sigo de baja lo de la readmisión lo veo dificil pero tampoco voy a ir corriendo al médico a pedir un alta si no me encuentro aún en condiciones.
Por otro lado si el médico me sigue dando la baja, ¿tengo que seguir llevando el parte a la empresa, quien pagaría la mutua o la s.social, tendría que arreglar algún documento?, y en el caso darme de alta no se que tendría que hacer para solicitar la readmisión.
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03/02/2007 21:37
Le aconsejo que acuda al colegio de abogados correspondiente a su localidad, allí podrán asignarle letrado de oficio que la represente y defienda sus intereses: existe ese turno de oficio de justicia gratuita.

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