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Despido en periodo de prueba de embarazada

1 Comentarios
 
Despido en periodo de prueba de embarazada
14/11/2017 13:01
Si se ha contratado a una mujer embarazada, cuando lleva 20 dias de trabajo se decide despedirla por no superar el periodo de prueba porque porque no gusta como desempeña su trabajo. ¿Se podria considerar nulo? No se despide por causas relacionadas con el embarazo si no porque no trabaja bien.
blecua
lavender
14/11/2017 13:12
Las sentencias sobre el tema son variopintas,el tribunal constitucional no avala la protección del embarazo en el periodo de prueba, Sentencia número 173/2013,pero hay sentencias posteriores de otras instancias que ignoro si fueron recurridas,si puede aportar alguna prueba objetiva de que el despido está relacionado con el embarazo,puede haber causa.

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