Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Despido en periodo de prueba de embarazada

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Despido en periodo de prueba de embarazada
perfillavender
14/11/2017 13:01
Si se ha contratado a una mujer embarazada, cuando lleva 20 dias de trabajo se decide despedirla por no superar el periodo de prueba porque porque no gusta como desempeña su trabajo. ¿Se podria considerar nulo? No se despide por causas relacionadas con el embarazo si no porque no trabaja bien.
Responder Denunciar
Valorar
perfilblecua
14/11/2017 13:12
lavender
Las sentencias sobre el tema son variopintas,el tribunal constitucional no avala la protección del embarazo en el periodo de prueba, Sentencia número 173/2013,pero hay sentencias posteriores de otras instancias que ignoro si fueron recurridas,si puede aportar alguna prueba objetiva de que el despido está relacionado con el embarazo,puede haber causa.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal
Despido en periodo de prueba de embarazada | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Despido en periodo de prueba de embarazada

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Despido en periodo de prueba de embarazada
perfillavender
14/11/2017 13:01
Si se ha contratado a una mujer embarazada, cuando lleva 20 dias de trabajo se decide despedirla por no superar el periodo de prueba porque porque no gusta como desempeña su trabajo. ¿Se podria considerar nulo? No se despide por causas relacionadas con el embarazo si no porque no trabaja bien.
Responder Denunciar
Valorar
perfilblecua
14/11/2017 13:12
lavender
Las sentencias sobre el tema son variopintas,el tribunal constitucional no avala la protección del embarazo en el periodo de prueba, Sentencia número 173/2013,pero hay sentencias posteriores de otras instancias que ignoro si fueron recurridas,si puede aportar alguna prueba objetiva de que el despido está relacionado con el embarazo,puede haber causa.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal