El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Despido estando de baja por covid
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despido estando de baja por covid
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
3 Comentarios
Despido estando de baja por covid
Buenas tardes, me encuentro en una situación un tanto difícil que me esta produciendo mucho estrés...
El día 31 de Julio, acudí a trabajar de 9:00 a 12:00.
Salí de trabajar y en mi casa empece a tener síntomas y acudí al centro de Salud. Me derivaron al Hospital para hacerme pruebas, y me pusieron en aislamiento hasta conocer los resultados de la PCR. Y por lo tanto me dieron la baja laboral como baja común, pero luego la reconoce el INSS como accidente laboral.
El problema esta que mi jefe me dio de baja de la seguridad social el día 31(mismo día que la baja laboral) , habiendo yo acudido a trabajar ese día. Por lo que ahora me hace conflicto con la baja por lo cual la seguridad social no me la va a reconocer como accidente de trabajo.
Además tiene tramitada la baja como baja voluntaria, cosas totalmente falsa.
No me daba Epis de protección, ni respetaba el contrato ya que hacia más horas de las contratadas.
También me pagaba por debajo de Convenio.
Que puedo hacer? Que pasos he de seguir?
El día 31 de Julio, acudí a trabajar de 9:00 a 12:00.
Salí de trabajar y en mi casa empece a tener síntomas y acudí al centro de Salud. Me derivaron al Hospital para hacerme pruebas, y me pusieron en aislamiento hasta conocer los resultados de la PCR. Y por lo tanto me dieron la baja laboral como baja común, pero luego la reconoce el INSS como accidente laboral.
El problema esta que mi jefe me dio de baja de la seguridad social el día 31(mismo día que la baja laboral) , habiendo yo acudido a trabajar ese día. Por lo que ahora me hace conflicto con la baja por lo cual la seguridad social no me la va a reconocer como accidente de trabajo.
Además tiene tramitada la baja como baja voluntaria, cosas totalmente falsa.
No me daba Epis de protección, ni respetaba el contrato ya que hacia más horas de las contratadas.
También me pagaba por debajo de Convenio.
Que puedo hacer? Que pasos he de seguir?
Denuncia el despido y también el tema de las cantidades pendientes de trabajar más de lo que pone en tu contrato ante el smac correspondiente antes de que pasen los 20 días. La cantidad es hasta un año, el tiene que aportar los registro de entrada y salida y si no los tiene va a tu favor. Por otro lado, puedes ponerle mala publicidad en google sobre que en ese centro de trabajo se ha contagiado gente por covid
