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despido estando de baja
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Estimada consultante,
Mientras este de baja no la pueden despedir.
Si su jefe la despide antes de que llege el plazo de vencimiento, tendra que darle un preaviso e indemnizarla , según lo causa que alege , a la cual salvo que reconozca la improcedencia del despido y le page a razón de despido improcedente , deberá firmar con un NO CONFORME en la hoja de liquidación.
Así mismo, el despido verbal no existe, por lo que siempre habrá de ser por escrito.
Tenga igualmente muy en cuenta la fecha en que recibe el preaviso de que la despiden y asegurese que la fecha coincide con el dia en que lo recibie.
Si ha cotizado lo suficiente, 6 meses en los ultimos 360 dias, tendra derecho a desempleo.
Si necesita mas información o la despiden, no dude en llamarnos sin compromiso al 951 71 50 41
www.lariosabogados.es
Despido estando de baja
Hola, llevo 11 meses cotizados como empleada de hogar y estoy de baja por accidente no laboral. Me está atendiendo la mutua.
Mi contrato se vence el dia 2 de mayo.
Qué pasa si mi jefe me despide antes de esa fecha?
Qué derechos tengo y qué pasaría cuando me den el alta?
Tengo derecho a algún subsidio?
Gracias.
Mi contrato se vence el dia 2 de mayo.
Qué pasa si mi jefe me despide antes de esa fecha?
Qué derechos tengo y qué pasaría cuando me den el alta?
Tengo derecho a algún subsidio?
Gracias.
Estimada consultante,
Mientras este de baja no la pueden despedir.
Si su jefe la despide antes de que llege el plazo de vencimiento, tendra que darle un preaviso e indemnizarla , según lo causa que alege , a la cual salvo que reconozca la improcedencia del despido y le page a razón de despido improcedente , deberá firmar con un NO CONFORME en la hoja de liquidación.
Así mismo, el despido verbal no existe, por lo que siempre habrá de ser por escrito.
Tenga igualmente muy en cuenta la fecha en que recibe el preaviso de que la despiden y asegurese que la fecha coincide con el dia en que lo recibie.
Si ha cotizado lo suficiente, 6 meses en los ultimos 360 dias, tendra derecho a desempleo.
Si necesita mas información o la despiden, no dude en llamarnos sin compromiso al 951 71 50 41
www.lariosabogados.es
