Tendrías que ir a la mutua, si la empresa tiene concertadas la contingencias comunes con la mutua y no con el inss. Si es así, la respuesta de la empresa sería la correcta.
Lo que pasa que en mi empresa me dijeron que tengo que ir a la mutua, no a la seguridad social. No obstante gracias por la respuesta, me a aclarado bastante las cosas.
En ese caso, lo que debes hacer, una vez finalizada la relación laboral, es solicitar a la seguridad social que te paguen la prestación (te pagarán la cuantía igual que si estuvieses en desempleo) y este tiempo se te descontará a la hora de cobrar el paro.
¿Y por qué estás de baja?. Porque la respuesta varía exponencialmente. Me refiero, ¿la baja es por contingenicas comunes (enfermedad común y accidente no laboral) o contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional)?
Me han despedido estando de baja en mi empresa, tengo entendido que tengo que llevar los papeles a la mutua para seguir cobrando por la mutua, alguien me puede explicar un poco esto? y, sobre todo, cuando me den el alta, podré cobrar el paro normalmente?