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despido fijo discontinuo
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- Tema: Despido fijo discontinuo
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Despido fijo discontinuo
Estimado consultante,
El trabajaror fijo discontinuo es un trabajador con un régimen de contrato similiar a un contrato ordinario, por lo que para despedirlo tendrá que proceder a justificar el despido si lo va a despedir de manera objetiva o despedirlo sin mas pagándole la improcedencia. Para lo anterior tendrá que entregarle la oportuna carta de despido con antelación suficiente y entregar su finiiquito con la indemnización oportuna.
Quedo a su entera disposición si necesita una asesoramiento mas detallado y en profundidad. Las llamadas son gratuitas.
LARIOS ABOGADOS
951 71 50 41
www.lariosabogados.es
abogadoslarios@gmail.com
El trabajaror fijo discontinuo es un trabajador con un régimen de contrato similiar a un contrato ordinario, por lo que para despedirlo tendrá que proceder a justificar el despido si lo va a despedir de manera objetiva o despedirlo sin mas pagándole la improcedencia. Para lo anterior tendrá que entregarle la oportuna carta de despido con antelación suficiente y entregar su finiiquito con la indemnización oportuna.
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