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Despido fuera de periodo de prueba

10 Comentarios
 
Despido fuera de periodo de prueba
01/08/2019 13:18
buenas tardes, me despiden de la empresa donde trabajaba alegando que estaba en periodo de prueba, según ellos era de un mes y justo al mes me despiden sin indemnización alguna, pero al leer el contrato me doy cuenta que el periodo de prueba era de 20 días y ya había finalizado hacía una semana. Qué puedo hacer.? Les puedo denunciar? Por favor que alguien me conteste. Muchas gracias.
01/08/2019 15:48
Zakarias
Si el período de prueba ya había terminado puede usted demandar por despido improcedente, (33 días/año de indemnización), 2,7 días de indemnización, ahora debe valorar usted sí le compensa.
01/08/2019 16:07
Zakarias
Buenas tardes, pero mi contrato finalizaba el 15 de septiembre.. Entonces que debo hacer.
01/08/2019 16:41
Zakarias
¿El contrato finalizó el 15 de septiembre de 2018?
01/08/2019 16:46
Zakarias
Perdón había leído mal, ¿en qué fecha acababa el periodo de prueba y cuando el contrato?
01/08/2019 17:01
goldbach
El periodo de prueba acabo el 24 de julio, me despidieron el 31 de julio y mi contrato finaliza el 15 de septiembre. En la hoja de despido alegan no haber superado periodo de prueba y firmado ayer mismo. Muchas gracias.
01/08/2019 17:05
Zakarias
Se produjo un despido el cual al no tener justificación es a todas luces improcedente, usted no impugno el mismo en el plazo de 20 días para que sea declarado improcedente (reclamación de dcho), ahora bien para reclamar cantidades el plazo es de un año desde el despido, así que según haya sido el despido si ya ha pasado un año no tiene nada que hacer si no ha pasado puede reclamar cantidades aunque como le he dicho la indemnización no llegaía a 3 días de salario.
smo
01/08/2019 18:31
Zakarias
Entiendo que le despidieron ayer, 31 de julio, aunque el contrato finalizaba el 15 de septiembre.
Alegaron no superación del periodo de prueba, pero este había finalizado hace 10 días.
Si lo he entendido bien así, puede usted demandar por despido improcedente que, como le han dicho antes, obtendría una indemnización equivalente a dos días y pico de salario. No sé cuál es el salario, pero igual esa cantidad no llega ni a 100 euros
Por eso le decía Jamgrrhh28 que tiene que valorar si le compensa demandar por esa cantidad o dejarlo correr.
01/08/2019 20:21
Zakarias
Y a mí me despistó lo del 15/09/2018 que estaría en plazo de demandar por cantidades pero no para reclamar despido improcedente
03/08/2019 15:31
Zakarias
Parece un despido improcedente claro, pero la cuantía a percibir será muy pequeña. Probablemente un profesional le cobre más por su trabajo que la indemnización, pero al menos la conciliación puede hacerla usted en persona.
05/08/2019 18:01
Zakarias
Salvo que gane un pastón, cosa que dudo viendo el periodo de prueba que no llega ni a titulado, olvídese del tema. La cuantía sera ridícula, le va a costar mas el desplazamiento al servicio de mediación, arbitraje y conciliación de su ciudad
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Despido fuera de periodo de prueba
01/08/2019 13:18
buenas tardes, me despiden de la empresa donde trabajaba alegando que estaba en periodo de prueba, según ellos era de un mes y justo al mes me despiden sin indemnización alguna, pero al leer el contrato me doy cuenta que el periodo de prueba era de 20 días y ya había finalizado hacía una semana. Qué puedo hacer.? Les puedo denunciar? Por favor que alguien me conteste. Muchas gracias.
01/08/2019 15:48
Zakarias
Si el período de prueba ya había terminado puede usted demandar por despido improcedente, (33 días/año de indemnización), 2,7 días de indemnización, ahora debe valorar usted sí le compensa.
01/08/2019 16:07
Zakarias
Buenas tardes, pero mi contrato finalizaba el 15 de septiembre.. Entonces que debo hacer.
01/08/2019 16:41
Zakarias
¿El contrato finalizó el 15 de septiembre de 2018?
01/08/2019 16:46
Zakarias
Perdón había leído mal, ¿en qué fecha acababa el periodo de prueba y cuando el contrato?
01/08/2019 17:01
goldbach
El periodo de prueba acabo el 24 de julio, me despidieron el 31 de julio y mi contrato finaliza el 15 de septiembre. En la hoja de despido alegan no haber superado periodo de prueba y firmado ayer mismo. Muchas gracias.
01/08/2019 17:05
Zakarias
Se produjo un despido el cual al no tener justificación es a todas luces improcedente, usted no impugno el mismo en el plazo de 20 días para que sea declarado improcedente (reclamación de dcho), ahora bien para reclamar cantidades el plazo es de un año desde el despido, así que según haya sido el despido si ya ha pasado un año no tiene nada que hacer si no ha pasado puede reclamar cantidades aunque como le he dicho la indemnización no llegaía a 3 días de salario.
smo
01/08/2019 18:31
Zakarias
Entiendo que le despidieron ayer, 31 de julio, aunque el contrato finalizaba el 15 de septiembre.
Alegaron no superación del periodo de prueba, pero este había finalizado hace 10 días.
Si lo he entendido bien así, puede usted demandar por despido improcedente que, como le han dicho antes, obtendría una indemnización equivalente a dos días y pico de salario. No sé cuál es el salario, pero igual esa cantidad no llega ni a 100 euros
Por eso le decía Jamgrrhh28 que tiene que valorar si le compensa demandar por esa cantidad o dejarlo correr.
01/08/2019 20:21
Zakarias
Y a mí me despistó lo del 15/09/2018 que estaría en plazo de demandar por cantidades pero no para reclamar despido improcedente
03/08/2019 15:31
Zakarias
Parece un despido improcedente claro, pero la cuantía a percibir será muy pequeña. Probablemente un profesional le cobre más por su trabajo que la indemnización, pero al menos la conciliación puede hacerla usted en persona.
05/08/2019 18:01
Zakarias
Salvo que gane un pastón, cosa que dudo viendo el periodo de prueba que no llega ni a titulado, olvídese del tema. La cuantía sera ridícula, le va a costar mas el desplazamiento al servicio de mediación, arbitraje y conciliación de su ciudad