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despido improcedente con sucesión de empresa
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Tengo un caso de despido improcedente de un trabajador que empezó a trabajar hace 2 años y medio para un señor y al año y 7 meses le comunicó al trabajador que desde entonces trabajaba para una empresa SL de la que el anterior empresario era el único administrador subrogándose esta en el lugar del aquel.
El trabajador presentó papeleta de conciliación dentro del plazo por despido improcedente contra la empresa.
Tengo entendido que también tiene que demandar en el juzgado de lo social al anterior empresario, además de al FOGASA. El caso es que le he dicho que presentara papeleta de conciliación contra el antiguo empresario, pero esto se ha hecho pasado ya el plazo de 20 días.
¿Qué pasa con el despido, me van a admitir la demanda en el juzgado contra el anterior empresario a pesar de presentar la papeleta de conciliación fuera de los 20 días?
¿En ese caso sólo tendría derecho a la indemnización por el tiempo que trabajó para la última empresa?
Gracias
El trabajador presentó papeleta de conciliación dentro del plazo por despido improcedente contra la empresa.
Tengo entendido que también tiene que demandar en el juzgado de lo social al anterior empresario, además de al FOGASA. El caso es que le he dicho que presentara papeleta de conciliación contra el antiguo empresario, pero esto se ha hecho pasado ya el plazo de 20 días.
¿Qué pasa con el despido, me van a admitir la demanda en el juzgado contra el anterior empresario a pesar de presentar la papeleta de conciliación fuera de los 20 días?
¿En ese caso sólo tendría derecho a la indemnización por el tiempo que trabajó para la última empresa?
Gracias
