Hola Teniendo en cuenta la normativa que establece que declarado improcedente el despido aparte de la indemnización tiene derecho al abono "de una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir, desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia, o hasta que el actor hubiese encontrado otro empleo, y se probase por el empresario " Entonces bajo mi punto de vista tiene derecho a la totalidad de salarios de tramitación hasta el día de notificación. Un saludo