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Despido improcedente estando embarazada?

1 Comentarios
 
20/02/2014 19:22
Joer menos mal que son familia, ahora bien desde fuera, y sepa usted que yo voy a tener la misma información que el juez, es decir ante un juez el empresario demandado, (en éste caso usted), le presentan una demanda en la que una trabajadora reclama su regulación y salarios por cto indebido, (lo que supone un despido nulo al ser embarazada no improcedente y encima a tiempo completo por contratación verbal) y ella presentará pruebas como que esta en su local con uniforme de trabajo, comiendo en el local y con prueba de horario, y luego la parte demandada, no aporta ningún tipo de prueba salvo la declaración en este caso del otro empresario, (si es que éste declara en su favor que viendo la familiaridad lo dudo), vamos que si es cierto vaya familia y me parece que se la va a tragar usted con todas las de la ley y si no es cierto y de verdad su hermana trabaja para usted vaya morro que tiene usted.
La verdad el caso es curioso y para los de fuera resulta hasta gracioso pero para el que lo vive menudo marrón
SMO.
Despido improcedente estando embarazada?
20/02/2014 13:25
Mi hermana me ha denunciado por despido improcendente, estando embarazada de 7 meses alegando que trabajaba conmigo mas de 12 horas..., que tenía un contrato verbal y que la despedí también verbalmente a los 13 dias por estar embarazada. Me reclama readmitirla y pagarle los salarios de tramitación.

Es un testimonio falso, ya que ella esta trabajando en la empresa de mi hermano con contrato de 20 horas y solo venia a mi local para comer antes de irse a su trabajo. Ya que ambos locales están muy próximos.

Tenemos el juicio en junio.
Despido improcedente estando embarazada? | PorticoLegal
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Despido improcedente estando embarazada?

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20/02/2014 19:22
Joer menos mal que son familia, ahora bien desde fuera, y sepa usted que yo voy a tener la misma información que el juez, es decir ante un juez el empresario demandado, (en éste caso usted), le presentan una demanda en la que una trabajadora reclama su regulación y salarios por cto indebido, (lo que supone un despido nulo al ser embarazada no improcedente y encima a tiempo completo por contratación verbal) y ella presentará pruebas como que esta en su local con uniforme de trabajo, comiendo en el local y con prueba de horario, y luego la parte demandada, no aporta ningún tipo de prueba salvo la declaración en este caso del otro empresario, (si es que éste declara en su favor que viendo la familiaridad lo dudo), vamos que si es cierto vaya familia y me parece que se la va a tragar usted con todas las de la ley y si no es cierto y de verdad su hermana trabaja para usted vaya morro que tiene usted.
La verdad el caso es curioso y para los de fuera resulta hasta gracioso pero para el que lo vive menudo marrón
SMO.
Despido improcedente estando embarazada?
20/02/2014 13:25
Mi hermana me ha denunciado por despido improcendente, estando embarazada de 7 meses alegando que trabajaba conmigo mas de 12 horas..., que tenía un contrato verbal y que la despedí también verbalmente a los 13 dias por estar embarazada. Me reclama readmitirla y pagarle los salarios de tramitación.

Es un testimonio falso, ya que ella esta trabajando en la empresa de mi hermano con contrato de 20 horas y solo venia a mi local para comer antes de irse a su trabajo. Ya que ambos locales están muy próximos.

Tenemos el juicio en junio.