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Despido improcedente y mobbing

1 Comentarios
 
Despido improcedente y mobbing
12/12/2003 15:52
Hola a todos, me acaban de echar del trabajo improcedentemente. Llevo dos meses contratada en una empresa y la responsable, que me conocía de otro trabajo no me tiene demasiada estima por lo que ha hecho todo lo posible para conseguir lo que ha conseguido, cuando he ido a firmar la baja me he encontrado con una carta en la que me indicaban que habia tenido faltas muy graves las cuales no son ciertas y por supuesto no he firmado, quiero denunciarles aunque apenas me corresponda liquidación pero entre las compañeras ha sido como un cubo de agua fria, me podeis porfavor explicar adónde puedo acudir y si puedo denunciarla por mobbing, ya que realmente es a lo que estaba somentiendome. Gracias por adelantado.
12/12/2003 19:36
Supongo que tendrás la carta de despido ¿no? (Por cierto, no pasa nada por firmarla, eso no implica conformidad con su contenido).

Si tienes la carta de despido, y por lo que deduzco la empresa no ha reconocido la improcedencia, pon una demanda de conciliación ante el CMAC (o como se llame en Comunidad). La indemnización será mínima, pero correrán salarios de tramitación. Si la empresa sigue sin reconocer la improcedencia y el tema va a juicio percibirás varios meses de sueldo sin trabajar (eso a grandes rasgos, seguró que aparecerán puntualizaciones).

¿Denunciar a la inspección por moobing? Ahora ya ¿para qué? Si ya te han echado, ya tienes en tus manos el mecanismo para cobrar tu indemnización.

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