El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Despido improcedente
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despido improcedente
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2 Comentarios
Hola luobca, intenta que te indemnicen con 45 días por año hasta el 12 de Febrero de 2012 ( que es cuando entró en vigor la famosa Reforma Laboral) y 33 días por año a partir de tal fecha.
Básicamente como te dice el compañero jamgpreve, pero quizás con ese matiz puedas conseguir un importe un poco mayor, ya que son dos años lo que te pertenece esos 45 días de salario y los meses prorrateados hasta el 12 de Febrero de 2012
Básicamente como te dice el compañero jamgpreve, pero quizás con ese matiz puedas conseguir un importe un poco mayor, ya que son dos años lo que te pertenece esos 45 días de salario y los meses prorrateados hasta el 12 de Febrero de 2012
Pero y esta baja era por una misma patología?
Si la respuesta es afirmativa, Como es que no ha pasado el tribunal? O lo ha pasado y le dan de alta?
Bueno sobre el despido si le reconocen la improcedencia que tiene que ser en conciliación, le corresponderán 33 días de salario por año trabajado y ororrateados por meses los años incompletos es decir en su caso, (no sabemos las fechas exactas por lo que calculo meses completos), le corresponden 4 años y medio por lo que le corresponden 149 días de indemnización.
Si la respuesta es afirmativa, Como es que no ha pasado el tribunal? O lo ha pasado y le dan de alta?
Bueno sobre el despido si le reconocen la improcedencia que tiene que ser en conciliación, le corresponderán 33 días de salario por año trabajado y ororrateados por meses los años incompletos es decir en su caso, (no sabemos las fechas exactas por lo que calculo meses completos), le corresponden 4 años y medio por lo que le corresponden 149 días de indemnización.
Despido improcedente
Hola. Desde Octubre del 2009,pertenezco a una empresa.
En diciembre del 2010,causo baja por enfermedad común, hasta el 1 de Mayo del 2014.
Mi sueldo era de 1.152,53€ total devengado.
Era fijo en la empresa reconocen que el despido es improcedente. Me dicen que no me dan trabajo sino que me despiden. Quisiera saber que me pertenece y a que tengo derecho. Gracias
En diciembre del 2010,causo baja por enfermedad común, hasta el 1 de Mayo del 2014.
Mi sueldo era de 1.152,53€ total devengado.
Era fijo en la empresa reconocen que el despido es improcedente. Me dicen que no me dan trabajo sino que me despiden. Quisiera saber que me pertenece y a que tengo derecho. Gracias
