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¿Despido improcedente?
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¿despido improcedente?
Trabaje en la empresa un mes y medio desde diciembre. Me han vuelto a llamar para cubrir una baja con contrato de dos meses. Al segundo dia de estar trabajando me dieron la baja de 3 dias por enfermedad. Al volver me he encontrado la carta de despido alegando que me despiden por bajo rendimiento habiendo trabajado solo dos dias. Debo añadir que el contrato tambien lo tengo sin firmar porque no me facilitaron.
En un anterior post dice vd. que lo despiden por no superación el periodo de prueba, y en este por bajo rendimiento. A ver si se aclara. Pero sí criatura, en cualquier caso el despido es improcedente, y en cualquier caso, incluso se compute la antigüedad desde el primer contrato, la indemnización va a ser muy triste.
