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Despido improcedente

3 Comentarios
 
Despido improcedente
07/11/2006 13:11
Hola buenos días, tengo una duda haber si me podeis hechar una ayuda, fuí despedido por despido improcedente por el cual la indemnización estaba mal y he acudido a la mediación de arbitraje negociando y obteniendo mi indemnización completa, claro, desde que mi despido se me hizo hasta que negociamos en arbitraje pasaron x días (bastantes), puedo reclamar esos días que se hizo por causas de la empresa a hacerme esa indemnización mal?

Salu2 y muchas grácias.

Bernat.
07/11/2006 13:24
Puede una empresa declararse en quiebra o en suspension de pagos cuando existen locales y pisos a su nombre?
07/11/2006 13:35
Parece que te refieres a salarios de tramitación.

Según intuyo de tu mensaje, la empresa consignó una cantidad de indemnización que no era correcta.

Si era un simple error en el cálculo de poca importancia pienso que no tienes derecho a esos salarios. Si la diferencia era importante y el error no estaba basado en algo razonable, entiendo que tienes derecho a esos salarios.

Por otra parte, aunque no tenga nada que ver con tu pregunta, la forma en que has redactado tu mensaje me lleva a pensar que el sistema autonómico español falla en algo.

Saludos.

07/11/2006 15:53
Era una cantidad razonable de dinero, me hicieron 20 días por año en vez de 33, y a lo que me refiero es que he perdido desde el despido hasta la que me paguen la indemnización el total de 18 días...
Despido improcedente | PorticoLegal
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Despido improcedente
07/11/2006 13:11
Hola buenos días, tengo una duda haber si me podeis hechar una ayuda, fuí despedido por despido improcedente por el cual la indemnización estaba mal y he acudido a la mediación de arbitraje negociando y obteniendo mi indemnización completa, claro, desde que mi despido se me hizo hasta que negociamos en arbitraje pasaron x días (bastantes), puedo reclamar esos días que se hizo por causas de la empresa a hacerme esa indemnización mal?

Salu2 y muchas grácias.

Bernat.
07/11/2006 13:24
Puede una empresa declararse en quiebra o en suspension de pagos cuando existen locales y pisos a su nombre?
07/11/2006 13:35
Parece que te refieres a salarios de tramitación.

Según intuyo de tu mensaje, la empresa consignó una cantidad de indemnización que no era correcta.

Si era un simple error en el cálculo de poca importancia pienso que no tienes derecho a esos salarios. Si la diferencia era importante y el error no estaba basado en algo razonable, entiendo que tienes derecho a esos salarios.

Por otra parte, aunque no tenga nada que ver con tu pregunta, la forma en que has redactado tu mensaje me lleva a pensar que el sistema autonómico español falla en algo.

Saludos.

07/11/2006 15:53
Era una cantidad razonable de dinero, me hicieron 20 días por año en vez de 33, y a lo que me refiero es que he perdido desde el despido hasta la que me paguen la indemnización el total de 18 días...