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despido improcedente?

1 Comentarios
 
14/04/2009 23:01
Con los datos que das podíamos entender que la empesa ha realizado un fraude de ley, y el contrato, el segundo, sería indefinido. No obstante para una mejor información sería acosejable saber las clausulas del primer contrato y del segundo.
Despido improcedente?
13/04/2009 17:25
Hola,
He estado trabajando un año en una empresa con un contrato 402 como tecnico de prevencion categoria 1, una vez finalizado el contrato, la unica opcion que me daban era hacerme un contrato en practicas (420) para desarrollar mi mismo puesto de trabajo (tecnico de prevencion, categoria 1) y en la misma empresa, con las mismas responsabilidades, salario, etc durante 6 meses. Me dieron de baja un dia en el 402, y al siguiente de alta en el 420. Esto tengo entendido que no es legal, Cuando acabe mi contrato en practicas, además estare embazada de 8 meses y no creo que me renueven. ¿A que tengo derecho?
Agradecería cualquier indicación sobre el tema, ya que desconozco el tema, y debido a mi embarazo, si no me renuevan el contrato no tengo posibilidades de buscarme otro empleo. Gracias anticipadas y saludos.
despido improcedente? | PorticoLegal
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14/04/2009 23:01
Con los datos que das podíamos entender que la empesa ha realizado un fraude de ley, y el contrato, el segundo, sería indefinido. No obstante para una mejor información sería acosejable saber las clausulas del primer contrato y del segundo.
Despido improcedente?
13/04/2009 17:25
Hola,
He estado trabajando un año en una empresa con un contrato 402 como tecnico de prevencion categoria 1, una vez finalizado el contrato, la unica opcion que me daban era hacerme un contrato en practicas (420) para desarrollar mi mismo puesto de trabajo (tecnico de prevencion, categoria 1) y en la misma empresa, con las mismas responsabilidades, salario, etc durante 6 meses. Me dieron de baja un dia en el 402, y al siguiente de alta en el 420. Esto tengo entendido que no es legal, Cuando acabe mi contrato en practicas, además estare embazada de 8 meses y no creo que me renueven. ¿A que tengo derecho?
Agradecería cualquier indicación sobre el tema, ya que desconozco el tema, y debido a mi embarazo, si no me renuevan el contrato no tengo posibilidades de buscarme otro empleo. Gracias anticipadas y saludos.