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Despido improcedente
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Despido improcedente
Salvo que puedas acogerte a los muy limitados motivos de nulidad del despido, por ejemplo si estás embarazada o eres RLT o puedes demostrar que el despido se debe a algún tipo de discriminación: edad, sexo... poco más puedes hacer que echar cuentas y comprobar que la indemnización es correcta. En España el despido es libre.
