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despido improcedente

2 Comentarios
 
21/10/2010 00:21
30 dias de vacaciones divididas entre 12 meses, da un resultado de 2,5 dias por mes. Por lo tanto, las vacaciones que te pertenecen son las que hayas generado durante el tiempo que hayas estado trabajando, con independencia de si el contrato haya sido cesado antes de tiempo aunque fuese de manera improcedente.
21/10/2010 00:11
No, sólo tienes derecho a las vacaciones generadas (con tu trabajo) y no disfrutadas.
Despido improcedente
21/10/2010 00:08
Hola buenas,me han despedido 2 meses antes de terminar mi contrato,nunca habia disfrutado de mis vacaciones,entonces se las he reclamado,pero solo me quieren pagar hasta el dia que ami se me ha echado.Mi duda es si me tendrian que pagar el resto de vacaciones hasta la finalizacion de contrato,ya que es despido improcedente.Muchas gracias
despido improcedente | PorticoLegal
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21/10/2010 00:21
30 dias de vacaciones divididas entre 12 meses, da un resultado de 2,5 dias por mes. Por lo tanto, las vacaciones que te pertenecen son las que hayas generado durante el tiempo que hayas estado trabajando, con independencia de si el contrato haya sido cesado antes de tiempo aunque fuese de manera improcedente.
21/10/2010 00:11
No, sólo tienes derecho a las vacaciones generadas (con tu trabajo) y no disfrutadas.
Despido improcedente
21/10/2010 00:08
Hola buenas,me han despedido 2 meses antes de terminar mi contrato,nunca habia disfrutado de mis vacaciones,entonces se las he reclamado,pero solo me quieren pagar hasta el dia que ami se me ha echado.Mi duda es si me tendrian que pagar el resto de vacaciones hasta la finalizacion de contrato,ya que es despido improcedente.Muchas gracias