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Despido improcedente
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3 Comentarios
Muchas gracias pero otra pequeña consulta: el trabajador se da de alta en la empresa con fecha 05/10/2010 y baja con fecha 01/12/10, en caso que al final sea un despido disciplinario, para el cálculo de la indemización a que se refiere la Ley,se prorrateará por meses los períodos de tiempo inferiores a un año hasta un máximo de cuarenta y dos mensualidades, ¿ Como tendria que realizar el cálculo de la indemnización ya que este trababajador no lleva ni 2meses trabajados en la empresa?. Gracias
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