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despido improcedente

2 Comentarios
 
Despido improcedente
16/05/2012 17:06
creéis que es de suficiente gravedad como para ser despedido el hecho de que un vigilante de seguridad de un parking, deje en varias ocasiones notas manuscritas de amor a un cliente (cliente y vigilante no se conocen)? (dejándole su num de teléfono, reclamándole que le preste atención)

una de las cartas dice lo siguiente: Pedazo de mi corazon. tu formas parte de mi vida desde el dia en que te vi. Quisiera abrazarte y fundirme en tu piel que nadie puediera separarnos. Desde que Dios te puso en mi camino desde ese dia tu le diste luz a mis ojos....etc.

muchas gracias!
16/05/2012 17:13
Es un asunto grave y se debe tomar medidas porque pueden ustedes recibir una denuncia de acoso de esta persona. Lo que deben realizar es una sanción por falta grave al trabajador notificandosela por escrito (carta) y aplicarle la sanción.. A partir de este punto con varios echos así se le puede despedir disciplinariamente.
16/05/2012 17:26
De acuerdo. Gracias.
despido improcedente | PorticoLegal
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Despido improcedente
16/05/2012 17:06
creéis que es de suficiente gravedad como para ser despedido el hecho de que un vigilante de seguridad de un parking, deje en varias ocasiones notas manuscritas de amor a un cliente (cliente y vigilante no se conocen)? (dejándole su num de teléfono, reclamándole que le preste atención)

una de las cartas dice lo siguiente: Pedazo de mi corazon. tu formas parte de mi vida desde el dia en que te vi. Quisiera abrazarte y fundirme en tu piel que nadie puediera separarnos. Desde que Dios te puso en mi camino desde ese dia tu le diste luz a mis ojos....etc.

muchas gracias!
16/05/2012 17:13
Es un asunto grave y se debe tomar medidas porque pueden ustedes recibir una denuncia de acoso de esta persona. Lo que deben realizar es una sanción por falta grave al trabajador notificandosela por escrito (carta) y aplicarle la sanción.. A partir de este punto con varios echos así se le puede despedir disciplinariamente.
16/05/2012 17:26
De acuerdo. Gracias.