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Despido. Indemnización o reincorporación en puesto trabajo.
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- Tema: Despido. indemnización o reincorporación en puesto trabajo.
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Despido. indemnización o reincorporación en puesto trabajo.
Hola a todos.
Supongamos que al despedirte por despido objetivo, te dan una carta de despido que no es conforme. Firmas y pones no conforme.
Vas al SMAC y no hay acuerdo.
Mientras has encontrado un trabajo y comienzas a trabajar.
Tienes que ir finalmente a juicio. Y el juez te da la razón y te dice que improcedente por defecto de la carta de despido. Y propone pagar la indemnización como improcedente o reincorporarte en el puesto de trabajo antiguo.
¿Son opciones que te da el juez y tu eliges la que prefieras?
¿O es la empresa antigua (la que te despidió) la que elige? En este caso de que elija la empresa, si elige que te reincorpores, ¿tú puedes decir que no, que ya tienes un trabajo mejor; qué ocurre con tu indemnización, la pierdes?
Son varias dudas, pero todas en una misma línea.
Gracias de antemano.
Supongamos que al despedirte por despido objetivo, te dan una carta de despido que no es conforme. Firmas y pones no conforme.
Vas al SMAC y no hay acuerdo.
Mientras has encontrado un trabajo y comienzas a trabajar.
Tienes que ir finalmente a juicio. Y el juez te da la razón y te dice que improcedente por defecto de la carta de despido. Y propone pagar la indemnización como improcedente o reincorporarte en el puesto de trabajo antiguo.
¿Son opciones que te da el juez y tu eliges la que prefieras?
¿O es la empresa antigua (la que te despidió) la que elige? En este caso de que elija la empresa, si elige que te reincorpores, ¿tú puedes decir que no, que ya tienes un trabajo mejor; qué ocurre con tu indemnización, la pierdes?
Son varias dudas, pero todas en una misma línea.
Gracias de antemano.
