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despido legal?
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2 Comentarios
Muchas gracias stivi. Intentare enterarme bien de como tengo que calcular todo antes de firmar, porque supongo que me intentara estafar como ha hecho hasta ahora. A impresentable no le gana nadie, te lo aseguro. Ademass ha dicho que iba a denunciar a mis medicos entre otras, asi que imaginate la clase de personas que hay por el mundo,...En fin, que menos mal que no todo el mundo es asi.
Gracias de nuevo por tu ayuda
Gracias de nuevo por tu ayuda
Pues no, no es legal en absoluto, es de tener una caradura considerable. Si te despide el 22, el despido es el 22 y debe darte de baja en la empresa el 22, así que dile a su gestora que no tenag tan to morro, y sobre todo que no mienta.
Lo que pasa, es que a efrectos prácticos, puesto que estás de baja, seguirás cobrando, y si tienes paro, además sera tiempo cotizado.
SI no, son 4 días de cotizaciíon que te birla. Apurando un poco, y con ganas de pelea se le podría meter un juicio por despido nulo, alegando que te despide por el mero hecho de estra de baja. En este caso, se pod´ria intentar demostrar, dada la geta que le echa en retrotraer el despdio a la misma fecha de la baja, pese a comunicarlo 4 días después.
Con impresentables así, da un gustillo especial prepararse un juicio así. Y con un Juez receptivo, a lo mejor se traga esa chulería.
En fin son cosas mías, a ti problablemente no te merezca la pena.
No tiene que pagarte 15 días más porque el despido no lleva preaviso.
La indemnización en el Juzgado no te perjudica, tendría que ir alli a cobrarla. Asegurate que está bien calculada. Al qigual que con el finiquito. Y no firmes nada que no cobres.
Lo que pasa, es que a efrectos prácticos, puesto que estás de baja, seguirás cobrando, y si tienes paro, además sera tiempo cotizado.
SI no, son 4 días de cotizaciíon que te birla. Apurando un poco, y con ganas de pelea se le podría meter un juicio por despido nulo, alegando que te despide por el mero hecho de estra de baja. En este caso, se pod´ria intentar demostrar, dada la geta que le echa en retrotraer el despdio a la misma fecha de la baja, pese a comunicarlo 4 días después.
Con impresentables así, da un gustillo especial prepararse un juicio así. Y con un Juez receptivo, a lo mejor se traga esa chulería.
En fin son cosas mías, a ti problablemente no te merezca la pena.
No tiene que pagarte 15 días más porque el despido no lleva preaviso.
La indemnización en el Juzgado no te perjudica, tendría que ir alli a cobrarla. Asegurate que está bien calculada. Al qigual que con el finiquito. Y no firmes nada que no cobres.
Despido legal?
El dia 18 me dieron la baja medica y mi jefe me medio "aviso" de que me iba a despedir por tlf. Pues bien, ayer por la tarde recibi un telegrama en el que ponia que me habia despedido. Hasta ahi bien, pero la cosa es que añade que el despido es desde el dia 18 y el telegrama lo mando enviar al medio dia. Yo entiendo que no puede avisarme 4 dias mas tarde, no? Aunque hoy me ha llamado su gestora y me ha dicho que era totalmente legal. Eso es cierto? Me tendria que indemnizar a parte de los 45 dias por año trabajado, los supuestos 15 dias con los que se supone que tiene que avisar del despido?
Estoy muy perdida en esto y mañana tengo que ir a firmar el finiquito.
El finiquito lo tiene su gestoria, pero me ha dicho que la indemnizacion esta en el juzgado. Eso me perjudica en algo?
Muchas gracias
Estoy muy perdida en esto y mañana tengo que ir a firmar el finiquito.
El finiquito lo tiene su gestoria, pero me ha dicho que la indemnizacion esta en el juzgado. Eso me perjudica en algo?
Muchas gracias
