Hola, trabajo en un carpintería que la mayor parte del trabajo lo realiza a particulares y una pequeña parte en obras, yo me dedico a montar los muebles, puertas, parquet, etc a donde me dice la empresa. Mi contrato es de obra y servicio con el que llevo desde octubre de 2016. Ahora en la situaación que nos encontramos por el conoravirus la empresa tiene pocos días de trabajo y la empresa se niega a hacer ERTE. ¿Me pueden despedir alegando que hay poco trabajo o que tienen problemas económicos? la empresa ha pasdo por muchos altibajos en el último año. ¿Tengo derecho a finiquito y vacaciones no disfrutadas?
El despido por causas económicas ha sido vetado por el Gobierno, por lo que en tal caso podría reclamar la indemnización por despido improcedente. Usted siempre tendrá derecho a finiquito (entre otros conceptos, por las vacaciones no disfrutadas)