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despido nulo o improcedente

2 Comentarios
 
Despido nulo o improcedente
27/06/2014 11:22
Buenos días:
Os explico mi situación, la empresa donde trabajo actualmente, se vende a otros socios, y quieren quitar la sede de oficinas de Madrid. Yo tengo reducción de jornada, y quería saber, en caso de que no me paguen los 45 días, si debo de pedir el despido nulo o improcedente, ya que la nueva sede se la llevan a otro país, y no quiero que me reincorporen allí
27/06/2014 14:12
Es difícil pronunciarse antes de conocer todos los aspectos. Sólo a la vista de la comunicación que le entreguen en su día será posible dar un consejo.

Quedp a su disposición,

Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
29/06/2014 09:59
Lo cierto es que proporciona poca información, y la que expone no sé muy bien en qué se basan: ¿Por qué habrían de pagarle 45 días, o por qué habría de considerarse despido nulo?

En éste artículo detallo aspectos sobre la sucesión de empresa, por si le sirve de ayuda:

http://www.arhconsultings.com/blog/sucesion-de-empresa/



despido nulo o improcedente | PorticoLegal
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Despido nulo o improcedente
27/06/2014 11:22
Buenos días:
Os explico mi situación, la empresa donde trabajo actualmente, se vende a otros socios, y quieren quitar la sede de oficinas de Madrid. Yo tengo reducción de jornada, y quería saber, en caso de que no me paguen los 45 días, si debo de pedir el despido nulo o improcedente, ya que la nueva sede se la llevan a otro país, y no quiero que me reincorporen allí
27/06/2014 14:12
Es difícil pronunciarse antes de conocer todos los aspectos. Sólo a la vista de la comunicación que le entreguen en su día será posible dar un consejo.

Quedp a su disposición,

Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
29/06/2014 09:59
Lo cierto es que proporciona poca información, y la que expone no sé muy bien en qué se basan: ¿Por qué habrían de pagarle 45 días, o por qué habría de considerarse despido nulo?

En éste artículo detallo aspectos sobre la sucesión de empresa, por si le sirve de ayuda:

http://www.arhconsultings.com/blog/sucesion-de-empresa/