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Despido nulo readmision

7 Comentarios
 
Despido nulo readmision
21/10/2010 21:08
Hola a todos!
Quisiera hacer una pregunta, a ver si me podéis responder.
Han despedido a mi mujer estando embarazada, la empresa reconoce el despido como improcedente y en el acto de conciliación la empresa ofreción la readmisión, pero se ha decidido esperar a que un juez dicte sentencia, no aceptando la readmisión por parte de la empresa. En caso de juicio cuál es el fallo esperable por parte del juez??
Muchas gracias y espero vuestras respuestas.
22/10/2010 13:05
Mi caso es el siguiente: Despido (esperamos que lo declaren improcedente), presentación de recurso, denegación del recurso, denuncia y juicio. El juicio se celebró el 26-05-2010 y no han dado ninguna contestación a fecha 21-10-2010, han pasado 5 meses. En el juzgado nos dicen que la juez sustituía a otro juez y ya no está trabajando allí, que no se sabe cuándo dictará sentencia.
Si pueden decirme si debo hacer algo o cuánto tiempo tengo que esperar, muchas gracias.
22/10/2010 13:37
franovic: El despido nulo y por tanto, la readmisión.
SALUDOS.
22/10/2010 22:33
Franovic, no entiendo como la empresa ofrece la readmisión y no la aceptais. En cuanto al juez le llegue el caso se pondra de aquella manera porque le hareis perder el tiempo. La empresa ha cumplido ofreciendo la readmisión, no puede hacer mas y la habeis rechazado.
23/10/2010 11:11
Arquero, el único motivo de rechazar la readmisión es que tras el despido mi mujer animicamente no podía volver y estaba embarazada de 6 meses. Ya se que es lo único que puede ofrecer la empresa, pero mi pregunta es, aunque el juez se enfade un poco, cual es el fallo esperable por parte de este?? Ahora si aceptaríamos la readmsión. Muchas gracias por las respuestas.
SALUDOS
23/10/2010 12:36
Yo pienso que si la empresa ofrece la readmisión, el juez va a dejarlo tal y como está. Tienen dos opciones y la empresa ya ha ofrecido una. Si no está en posición de indemnizar, no lo va a hacer (excepto los salarios de tramitación).
La readmisión es trabajo y tal y como está el asunto hoy día...
23/10/2010 15:35
A ver, no es el fallo esperable, es el único posible, una mujer embarazada despedidia ìmprocedentemente el despido es nulo y la única posibilidad es la readmisión.
El juez que se ponga como quiera, lo único que puede hacer es no daros los salarios de tramitación desde la conciliación.
SALUDOS.
23/10/2010 23:24
El juez se pondra como quiera pero, siendo coherentes, si la empresa ofrece la readmisión, en la demanda de despido nulo ¿que se va a pedir en el SUPLICO?.
El lunes que viene, la empresa manda un burofax que habiendo optado por la admisión y no habiendose presentado la trabajadora sin causa justificada, se procede al despido con causa justificada. Por lo tanto, salvo que algo se me escape, hay que tener mucho cuidado con lo que se hace.
Yo es que todavia no tengo claro lo que se pone en la papeleta de conciliación.
La empredsa esta en posición de pillar a tu mujer en un renuncio. Asi que hay que hilar fino

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