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Despido nulo y mobbing
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Despido nulo y mobbing
Hola buenas tardes;
Os comento , en el momento que me quede embarazada empezaron todos mis problemas , quede de baja por incapacidad a los 8 meses y 1 semana; a lo que la empresa reacciono emitiendo una baja voluntaria que no existe ; ya hemos tenido juicio salio despido nulo; el dia que me tenia que readmitir me trato fatal delante de mis compañeros me trato de ladrona, por no tener no tenia ni mesa y me puso a trabajar en la suya pero dado la vuelta osea castigada contra la pared , limitando mi trabajo a enviar e-mails; fue horrible incluso me modifico mi horario con la unica intencion de que fuera diferente al de mi pareja y tuviera que ir en autobus.
Quiero saber como se puede demostrar el mobbing de forma legal ya que creo que por incumplimiento de contrato ya que no me ha incorporado con las mismas conciciones , tengo posibilidad de que me rescindan el contrato.
Muchas gracias de antemano
Os comento , en el momento que me quede embarazada empezaron todos mis problemas , quede de baja por incapacidad a los 8 meses y 1 semana; a lo que la empresa reacciono emitiendo una baja voluntaria que no existe ; ya hemos tenido juicio salio despido nulo; el dia que me tenia que readmitir me trato fatal delante de mis compañeros me trato de ladrona, por no tener no tenia ni mesa y me puso a trabajar en la suya pero dado la vuelta osea castigada contra la pared , limitando mi trabajo a enviar e-mails; fue horrible incluso me modifico mi horario con la unica intencion de que fuera diferente al de mi pareja y tuviera que ir en autobus.
Quiero saber como se puede demostrar el mobbing de forma legal ya que creo que por incumplimiento de contrato ya que no me ha incorporado con las mismas conciciones , tengo posibilidad de que me rescindan el contrato.
Muchas gracias de antemano
