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Despido objetivo o improcedente?

1 Comentarios
 
Despido objetivo o improcedente?
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06/05/2012 18:48
Tras 11 años trabajando en las oficinas centrales de una empresa, en Enero me trasladaron "temporalmente" a otro centro de trabajo temporal e itinerante en la misma ciudad... pero eso de manera oficial ya que, en realidad, me ha tocado ir a realizar el mismo trabajo que hacía antes a una vivienda que ha alquilado la empresa en la que estoy "escondido" sin ni siquiera haber pisado por ese centro de trabajo al que he ido trasladado ni, por supuesto, hacer ningún trabajo relacionado con este nuevo centro de trabajo. Me temo que en breve pueden querer "prescindir de mis servicios"...
Con lo anteriormente expuesto, ¿podrían hacerme un despido objetivo o puedo alegar algo para que sea improcedente?
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07/05/2012 03:10
Si le trasladaron en enero tenia usted 20 días para reclamar por el traslado, por tanto ya acepto usted el nuevo destino, ahora bien si como dice ahora tiene un nuevo destino (¿acreditado por carta o en el cto de trabajo o como?, porque dice usted que oficialmente), bien si usted puede demostrar que se le ha destinado va ese puesto y usted ni esta trabpor interponer una denunciaajando para esa empresa ni realiza ningún trabajo para ella, pues denuncielo ante la inspección de trabajo y si luego le quieren despedir tendrá pruebas de que le despiden por haber denunciado a la empresa.
Si espera a reclamar despues de que le despidan ya será demasiado tarde.

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