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Despido objetivo tras baja maternidad

1 Comentarios
 
Despido objetivo tras baja maternidad
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23/09/2017 02:37
Buenas noches¡¡¡
Necesito ayuda urgente.
El pasado días 18/09/2017 debía incorporarme a la empresa tras la baja de maternidad, como la empresa atraviesa una situación económico complicada, pactamos que disfrutará de esa semana de vacaciones mientras ellos consultaban cual era la mejor forma de llevar a cabo un despido objetivo. Hoy a última hora me han comunicado que el lunes, a las 8:30, he de ir a firmar el despido.
Estoy de acuerdo con el despido y no pienso invalidarlo, pero tengo varias dudas a la hora de calcular el importe que me corresponde por indemnización y por finiquito.
Mis dudas son:
¿el periodo de baja se cuenta también para calcular la antigüedad?, es decir ¿he de contar desde fecha inicio contrato hasta fecha fin?
durante la baja, ¿se generan días de vacaciones?. Si es así, para calcular el importe a percibir por las mismas ¿se hace en base al salario diario bruto o neto?
para calcular el importe a percibir por los 5 días disfrutados de vacaciones, ¿se hace en base a salario bruto o neto?
Gracias
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jamgpreve
Lorenasirerol77
23/09/2017 22:53
El tiempo de it cuenta para todo, los cálculos son en bruto, se generan vacaciones y se calcula en bruto