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Despido objetivo tras haber denunciado dos veces
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Despido objetivo tras haber denunciado dos veces
Buenos días,
Llevaba en la empresa 9 años, en diciembre del año pasado tuve que denunciar para que me hiciesen indefinida y me respetasen mis condiciones. Se llegó a acuerdo en el cmac. En marzo de este año entró una nueva encargada que me quería cambiar de nuevo mis condiciones, yo le pedía que me lo notificara por escrito que no lo hizo, a pesar de ello nunca me he negado a hacer otras tareas que no me correspondían. En julio volví a denunciar por represalias y la citación con el cmac la tengo el próximo 18 de septiembre.
Pues el día 1 de septiembre me entregan una carta de despido alegando causas económicas. Me despiden a mi y a 3 compañeros mas, dos de ellos también habían denunciado anteriormente.
No me dieron preaviso de 15 días pero me lo abonan en la última nómina.
Evidentemente firmé poniendo no conforme para poder llevarme la carta. Me han dado una indemnización de 20 días por año.
Quisiera saber si tengo alguna posibilidad de impugnar el despido para que lo declaren improcedente, gracias
Llevaba en la empresa 9 años, en diciembre del año pasado tuve que denunciar para que me hiciesen indefinida y me respetasen mis condiciones. Se llegó a acuerdo en el cmac. En marzo de este año entró una nueva encargada que me quería cambiar de nuevo mis condiciones, yo le pedía que me lo notificara por escrito que no lo hizo, a pesar de ello nunca me he negado a hacer otras tareas que no me correspondían. En julio volví a denunciar por represalias y la citación con el cmac la tengo el próximo 18 de septiembre.
Pues el día 1 de septiembre me entregan una carta de despido alegando causas económicas. Me despiden a mi y a 3 compañeros mas, dos de ellos también habían denunciado anteriormente.
No me dieron preaviso de 15 días pero me lo abonan en la última nómina.
Evidentemente firmé poniendo no conforme para poder llevarme la carta. Me han dado una indemnización de 20 días por año.
Quisiera saber si tengo alguna posibilidad de impugnar el despido para que lo declaren improcedente, gracias
