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despido objetivo

1 Comentarios
 
Despido objetivo
29/04/2014 23:05
Alguien sería tan amable de responder a esta cuestión:
Un trabajador al cual se le despido por causas objetivas económicas sin poner a disposición la indemnización por falta de liquidez de la empresa cuando el trabajador interponga demanda y se celebre el juicio ¿la no puesta a disposición de la indemnización presupone de antemano que se declare el despido improcedente con la consecución de los 33 días en lugar de los 20????

¿O puede declararse procedente si está suficientemente justificado, con el consiguiente pago una vez dictada sentencia?

Muchísimas gracias
30/04/2014 08:16
Se que es importante que cuando la empresa expone que no tiene liquidez suficiente , es importante que en esos momentos no disponga de dinero en sus cuentas en ese momento, ya que ha habido casos en los que no se ha puesto a disposición del trabajador la indemnización, mientras que si había dinero en las cuentas banacarias y a pesar de las dificultades económicas expuestas por la empresa, el despido se ha declarado improcedente. Un saludo

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