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Despido objetivo
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Despido objetivo
Hola. Necesito información ya que me comenta mi encargado que tenga cuidado si me vuelvo a operar de un pie ya que ha escuchado qué si vuelvo a coger la baja me van a hacer un despido objetivo.
Yo ya he tenido que estar 2 años de baja por este motivo y al pasar por el Icam me dieron el alta, el caso es que me tengo que operar otra vez del pie ya que no quedé bien y mi trabajo es estar todo el día de pie al lado de una máquina de hacer cajas en una imprenta, la empresa me dice que no hay ningún puesto que pueda estar sentada, yo se que es verdad pues llevo 40 años en la empresa. Si me hicieran un despido objetivo como quedaría mi situación, tengo 58 años, me podría jubilar o algo así? O quedaría en el paro? Que opciones tengo?
Yo ya he tenido que estar 2 años de baja por este motivo y al pasar por el Icam me dieron el alta, el caso es que me tengo que operar otra vez del pie ya que no quedé bien y mi trabajo es estar todo el día de pie al lado de una máquina de hacer cajas en una imprenta, la empresa me dice que no hay ningún puesto que pueda estar sentada, yo se que es verdad pues llevo 40 años en la empresa. Si me hicieran un despido objetivo como quedaría mi situación, tengo 58 años, me podría jubilar o algo así? O quedaría en el paro? Que opciones tengo?
Mire las empresas hacen lo que les da la real gana y despiden cuando quieran pero las ausencias por IT de larga duración no se acumulan para proceder con un despido objetivo, amén de que en la actualidad tras sts del TSJUE los despidos en situación son nulos, (no en todos los casos), pero hasta el Gobierno está estudiando modificar este aspecto para que sea en todos los casos.
Por otra parte, como le digo va a colar mal un despido objetivo de 20 días/año y si proceden al mismo, usted con 58 años supongo que tendrá muchos años cotizados así que si impugnar el despido y saca un improcedente la indemnización pasaría a ser de 45 días/año hasta febrero de 2012 y a partir de esa fecha de 33 días/año, cuando tiren de calculadora y vean la indemnización que tendrán que pagar se echarán para atrás cagando leches.
smo
Por otra parte, como le digo va a colar mal un despido objetivo de 20 días/año y si proceden al mismo, usted con 58 años supongo que tendrá muchos años cotizados así que si impugnar el despido y saca un improcedente la indemnización pasaría a ser de 45 días/año hasta febrero de 2012 y a partir de esa fecha de 33 días/año, cuando tiren de calculadora y vean la indemnización que tendrán que pagar se echarán para atrás cagando leches.
smo
