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Despido obligado ?

1 Comentarios
 
Despido obligado ?
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02/02/2003 20:23
Trabajo en una empresa desde 1992. (Contrato indefinido). Han decidido suprimir mi puesto de trabajo, y me proponen 2 opciones:
1- Otro puesto pero con cambio de horario y trabajo
2- Un despido con menos indemnizacion que la que me corresponde de 45 dias/año
Puede mi empresa obligarme, si yo no quiero a cambiar de puesto y ponerme un horario a turnos?
Puede despedirme sin pagarme toda indemnizacion que otorga la Ley ? Como puedo defenderme en estos casos ?
Gracias por sus respuestas
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04/02/2003 13:14
Hola Fran:
Las indemnizaciones por extinción del contrato están relacionadas con las causas del mismo. Es decir, que pueden ser por diferentes motivos pero en todos ellos cabe reclamar ante la decisión extintiva. Por todo ello, creo que deberías ponerte en contacto con expertos laborales para que te lleven el caso. Bien por despido o por modificación sustancial de las condiciones de trabajo que ocurre cuando quieren cambiarte de puesto, de horario o del régimen de turnos establecido en la empresa o en tú contrato de trabajo. Como parece que es tú caso.

Para defenderte mejor debes ponerte en contacto con los sindicatos de tú empresa, con un graduado social o con un abogado laboralista. Saludos.